2022年3月18日，湖南糧油集團(tuán)一支部召開(kāi)了2021年度組織生活會(huì)暨民主評(píng)議黨員會(huì)。集團(tuán)黨委書記、董事長(zhǎng)葉蓁同志以普通黨員身份參會(huì)，會(huì)議由支部書記何萬(wàn)兵主持。

會(huì)前，支部圍繞本次組織生活會(huì)主題，組織了專題集中學(xué)習(xí)研討，通過(guò)黨員自我總結(jié)，征求意見(jiàn)、談心談話，深入查擺問(wèn)題，剖析問(wèn)題原因，為開(kāi)好組織生活會(huì)打下扎實(shí)基礎(chǔ)。

會(huì)上，何萬(wàn)兵首先代表支委會(huì)作2021年度述職報(bào)告，通報(bào)了支委會(huì)查擺問(wèn)題及整改措施情況，并首先開(kāi)展了自我批評(píng)，其他黨員逐一進(jìn)行批評(píng)幫助。之后支委委員、其他支部黨員緊密聯(lián)系工作實(shí)際，圍繞政治、學(xué)習(xí)、工作、作風(fēng)等方面，嚴(yán)肅認(rèn)真地開(kāi)展了批評(píng)和自我批評(píng)。

葉蓁結(jié)合集團(tuán)實(shí)際對(duì)一支部提出要求：一是要加強(qiáng)集團(tuán)核心競(jìng)爭(zhēng)力和品牌建設(shè)，做強(qiáng)做大主責(zé)主業(yè)，增強(qiáng)供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)的盈利能力；二是要認(rèn)真實(shí)施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，加強(qiáng)青年人才干部培養(yǎng)，不斷完善科學(xué)的人力資源制度，加大優(yōu)秀人才引進(jìn)力度，建立人才分類儲(chǔ)備，實(shí)施梯隊(duì)人才計(jì)劃；三是要加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)控制，實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展，在打造百年老店，建百億強(qiáng)企上要有堅(jiān)定信心，以昂揚(yáng)的奮斗狀態(tài)和優(yōu)異成績(jī)迎接黨的二十大勝利召開(kāi)。

何萬(wàn)兵表示，一支部在現(xiàn)代農(nóng)業(yè)集團(tuán)黨委和糧油集團(tuán)黨委堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，以“扛紅旗、作表率”作風(fēng)發(fā)揮好機(jī)關(guān)支部政治引領(lǐng)作用，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)促黨建業(yè)務(wù)融合，先學(xué)一步、學(xué)深一層、久久為功、善作善成，以更嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn)、更高質(zhì)量黨建實(shí)效助推糧油集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展。

會(huì)議以不記名的方式對(duì)全體黨員進(jìn)行了民主評(píng)議。

（何莉）